Почему ИИ не работает
Почему ИИ в компаниях не дает результата и что с этим делать
Михаил Мозг6 минут чтения
Компании покупают подписки, нанимают разработчиков и запускают пилоты, а эффекта в деньгах нет. Почему ИИ не дает результата, видно по цифрам: по отчету MIT NANDA, 95% организаций не получили измеримой отдачи от генеративного ИИ. Ниже шесть причин, шесть пар «ИИ не работает / ИИ работает» и способ проверить свою компанию за 30 минут.
Цифры: ИИ есть, эффекта нет
Отчет MIT NANDA The GenAI Divide вышел в июле 2025 года. 95% организаций не получили измеримой отдачи от генеративного ИИ, а до рабочего использования доходит 5% заказных ИИ-инструментов. Деньги потрачены, процессы остались прежними.
В России картина похожая. По опросу МТС Web Services среди 700 компаний в декабре 2025 года, у 74% российских компаний нет стратегии развития ИИ, она есть только у 26%. Без стратегии каждый отдел покупает свое, и общий результат никто не считает.
По тому же опросу МТС Web Services, 91% российских компаний работают с одним поставщиком ИИ. Сравнить его цену и качество им не с чем, поэтому переплату и слабое решение никто не замечает.
BCG показывает, где лежат ошибки внедрения ИИ: около 70% трудностей связаны с людьми и процессами, 20% с технологией и только 10% с алгоритмами. Модель редко бывает главной проблемой, проблема в том, как устроена работа вокруг нее.
Gartner в прогнозе от 25 июня 2025 года ждет, что больше 40% проектов с ИИ-агентами закроют к концу 2027 года. Причины названы прямо: расходы, неясная ценность и слабый контроль рисков.
Вывод из этих цифр один: ИИ как технология работает, а внедрение без процесса, метрики и ответственного не окупается. Подробный разбор отчета MIT и устройства пилота с метрикой есть в статье про 95% пилотов без результата.
Шесть причин
Почему внедрение ИИ не окупается, обычно объясняет одна из шести причин. У каждой есть признак, по которому ее видно в вашей компании без аудита.
1. Купили подписки на нейросети для сотрудников, а процессы остались прежними. Признак: отчеты об использовании есть, а сроки, затраты и выручка не изменились. Подробно в разборе про подписки вместо процессов.
2. Отдали ИИ в ИТ-отдел: ИТ отвечает за системы, а деньги теряются в продажах, закупках и учете. Признак: руководители отделов узнают о проекте последними. Чего не хватает ИТ-отделу и что остается за ним, мы разобрали отдельно.
3. Подрядчик продает то, что умеет делать: разработку на миллионы там, где хватило бы готового сервиса. Признак: в коммерческом предложении нет сравнения с решениями, которые уже есть на рынке. Как выбирать между ними, читайте в материале про разработку или готовое решение.
4. Никто не посчитал эффект в рублях до старта, поэтому после старта нечего проверить. Признак: на вопрос «сколько сэкономили» отвечают «стало удобнее».
5. Нет ответственного за результат: ИИ есть у всех отделов и ни у кого. Признак: каждый отдел платит за свой сервис, а общую сумму и общий эффект не знает никто.
6. Сотрудников не научили. Инструмент есть, пользоваться им никто не стал. Признак: через месяц после запуска с ИИ работают несколько энтузиастов, остальные делают все по-старому.
Причины складываются. Компания с подписками, проектом в ИТ-отделе и без метрики получает сразу три из шести, и каждая по отдельности уже съедает эффект.
Продажи
Что говорят«ИИ не понимает наших клиентов»
Что на самом делеНе умеют дать ИИ свои данные и скрипты
Производство
Что говорят«У нас все особенное, ИИ не подойдет»
Что на самом делеНе знают готовых решений для своей отрасли
Финансы
Что говорят«Эффект не доказан, денег не дадим»
Что на самом делеНе умеют посчитать эффект ИИ в рублях
Закупки и логистика
Что говорят«Нет подходящих продуктов»
Что на самом делеНе умеют поставить задачу и выбрать решение
Безопасность и юристы
Что говорят«Это опасно, лучше запретить»
Что на самом делеНе знают, как работать с ИИ безопасно
HR
Что говорят«Люди не хотят пользоваться»
Что на самом делеЛюдей никто не научил
Вывод один: люди не умеют работать с ИИ
Откуда трудности внедрения
70%
люди и процессы
20%
технологии
10%
алгоритмы
ИИ не работает и ИИ работает: шесть пар
Один и тот же ИИ дает разный результат. Разница не в модели и не в цене подписки, а в том, как компания ставит задачу и кто за нее отвечает.
Подписки. ИИ не работает: купили подписку всем сотрудникам и ждут роста. ИИ работает: нашли процесс, где теряются деньги, и посчитали эффект до старта.
Подписка ускоряет отдельного человека. Деньги приходят, когда меняется процесс: как принимают заявку, выставляют счет, готовят отгрузку или собирают отчет.
ИТ-отдел. ИИ не работает: проект ведет ИТ-отдел, отделы узнают о нем последними. ИИ работает: решение принимает первое лицо, каждый отдел знает свою задачу и свою цифру.
ИТ-отдел остается нужен: он подключает ИИ к CRM, 1С и телефонии и отвечает за доступы. Но решение, что менять и зачем, принимает руководитель компании, а за результат отвечает один человек. Как это устроить, разобрано на странице про проекты без ответственного.
Разработка. ИИ не работает: подрядчик сразу предлагает разработку. ИИ работает: до заказа разработки проверяют готовые решения на рынке и разрабатывают только то, чего нет.
Разработка дороже и дольше готового сервиса. Если процесс типовой, решение для него уже кто-то сделал и отладил на других компаниях.
Метрика. ИИ не работает: успех измеряют тем, что система запущена. ИИ работает: успех измеряют рублями экономии и роста, метрика записана в договор.
Запуск системы ничего не говорит о деньгах. Цифра до старта, например время ответа на заявку или часы сотрудников в месяц, дает точку сравнения. Как ее выбрать, читайте в разборе про метрику до старта.
Люди. ИИ не работает: сотрудники боятся, что их заменят, и не пользуются. ИИ работает: людей учат работать вместе с ИИ, и они видят, что работы стало меньше.
Обучение на своих задачах и честный разговор о том, что меняется в работе, дают больше, чем новая модель. Почему сотрудники не пользуются ИИ и что с этим делать, разобрали отдельно.
Данные. ИИ не работает: сведения о клиентах уходят в зарубежные сервисы без проверки. ИИ работает: до старта проверено, что можно отдавать ИИ, обработка идет в России по 152-ФЗ.
Если персональные данные клиентов утекут, отвечает компания, а проект в таком случае закрывает юрист, а не собственник. Риски проверяют до запуска, а не после первой утечки.
Как проверить свою компанию за 30 минут
Ответьте на шесть вопросов. Каждое «нет» или «не знаю» указывает на одну из причин выше.
1. Есть ли процесс, где вы знаете потери в рублях за месяц?
2. Кто принимает решения по ИИ: первое лицо или ИТ-отдел?
3. Сравнивали ли вы предложение подрядчика с готовыми решениями на рынке?
4. Записана ли метрика до старта, и где: в договоре или в презентации?
5. Кто один отвечает за результат ИИ во всех отделах?
6. Сколько сотрудников пользуются ИИ каждый день через месяц после запуска?
Чем больше ответов «нет», тем меньше шансов, что вложения в ИИ вернутся. Это не повод все останавливать: часто хватает назначить ответственного, выбрать один процесс и записать одну цифру.
Если проект начинали с ожидания, что ИИ заменит людей, сначала пересоберите цель. Какие ожидания от ИИ реальны, мы разобрали на отдельной странице.
Тот же разбор мы проводим вместе с вами: 30 минут, бесплатно. Пройдем по шести причинам, найдем процесс, где ИИ может вернуть деньги, и скажем, нужна ли вам полная карта ИИ-решений.
Вопросы и ответы
Почему ИИ в нашей компании не дал эффекта?
Источники и даты
- MIT NANDA: The GenAI Divide, State of AI in Business 2025 (PDF)mlq.ai
- Virtualization Review: MIT report finds most AI business investments fail, reveals GenAI Dividevirtualizationreview.com
- BCG: 74% компаний не получают ощутимой ценности от ИИ, 24 октября 2024bcg.com
- Gartner: больше 40% проектов агентного ИИ будут закрыты к концу 2027 года, 25 июня 2025gartner.com
- МТС Web Services: у 74% российских компаний нет стратегии развития ИИ, 19 декабря 2025moskva.mts.ru
- ComNews: только 26% российских компаний имеют стратегию развития ИИ, 22 декабря 2025comnews.ru
Контакты
Найдем причину, по которой ИИ у вас не окупается
Разбор 30 минут бесплатно: пройдем по шести причинам и скажем, с какого процесса начать.