Где в мире таланты в ИИ: страны по университетам и исследователям

Все 37 стран рейтинга по числу вузов среди 201. Рядом число вузов страны в первых 50 местах: их список по странам есть на главной странице раздела.

Трекер Global AI Talent Tracker (MacroPolo) разобрал авторов статей конференции NeurIPS: 1428 статей 2019 года и 2671 статью 2022 года. Исследователи верхнего уровня в нем это примерно 20% авторов с самыми сильными работами, элита это около 2%.

Среди исследователей верхнего уровня доля тех, кто получил степень бакалавра в Китае, выросла с 29% в 2019 году до 47% в 2022 году. Доля выпускников бакалавриата США за то же время снизилась с 20% до 18%, Европы с 17% до 12%.

Работают исследователи верхнего уровня чаще всего в США: 42% в 2022 году против 59% в 2019 году. В Китае теперь работают 28% против 11%. В элитной группе в США работают 57%, в Китае 12%, в Великобритании 8%.

В 2022 году 42% исследователей верхнего уровня работали не в своей стране, на 13 процентных пунктов меньше, чем в 2019 году.

Число исследователей и разработчиков ИИ, которые переезжают в США, упало на 89% с 2017 года и на 80% за последний год (глава 1, главные выводы).

Чистый приток специалистов по ИИ на 10 000 пользователей LinkedIn в 2025 году: Люксембург 5,23, ОАЭ 4,40, Австралия 1,79, США 1,22, Великобритания 1,04, Германия 0,17 (график 4.4.23).

Выпускников магистратуры по информационным и коммуникационным технологиям в США в 2023 году было 86 301, на 55% больше, чем в 2022 году. В Великобритании 27 624, во Франции 15 233, в Германии 12 650 (график 7.2.11, данные OECD).

В рейтинге QS по науке о данных и ИИ 2026 года российских вузов нет. В трекере MacroPolo Россия есть как страна бакалавриата: 1% исследователей верхнего уровня в 2019 году и 2% в 2022 году. Где эти исследователи работают, трекер для России отдельно не показывает.

В графиках Stanford AI Index 2026 о переезде специалистов и о выпускниках России нет.

1. Сильные вузы сосредоточены в нескольких странах: у США 41 вуз из 201 в рейтинге QS по данным и ИИ, у Великобритании 22, у Китая и Австралии по 13.

2. Китай растит своих исследователей: доля выпускников его бакалавриата среди исследователей верхнего уровня выросла с 29% до 47% за три года.

3. Таланты чаще остаются дома: за границей работают 42% исследователей верхнего уровня против 55% в 2019 году, а переезды в США упали на 89% с 2017 года. Для российской компании это значит, что специалистов по ИИ придется растить и обучать внутри страны.